Leonardo Trevisan Vale mais a pena, hoje, apostar a carreira na indústria ou nos serviços? É melhor produzir mercadoria ou atender a quem as consome? O emprego mais sólido está […]

Leonardo Trevisan Depois dos apps, o que significa “ser uma empresa”? A pergunta tem diferentes sentidos. Cresceram muito as incertezas, depois do mundo digital, sobre “quem manda em quem” entre […]

Leonardo Trevisan Da avaliação ninguém escapa. Ótimo. Incluindo os próprios métodos usados para medir comportamento, relacionamento e conhecimento técnico de qualquer funcionário. Exemplo: qual o limite no exame da eficiência […]

Leonardo Trevisan Insinuações não valem mais: o “sistema”- seja ele qual for – invadiu sem dó o “espaço” dos humanos no mundo do trabalho. Sobre este fato, melhor esquecer a […]

Leonardo Trevisan Empregos tradicionais, aqueles das carreiras hierárquicas nas organizações, estão a salvo do “mundo dos aplicativos”? Pode esquecer. Estes empregos vão sofrer na convivência com novas tecnologias, como taxistas […]

Elza Veloso Épocas em que a oferta de emprego é escassa costumam ser propícias ao aumento da responsabilização do trabalhador quanto ao seu autodesenvolvimento. Enquanto em épocas de escassez de […]

Leonardo Trevisan A briga aconteceu no mundo. De San Francisco até Berlim, passando por Nova Delhi, os mesmos protestos. Motoristas de táxi de São Paulo atrapalharam até casamento de celebridades. […]

Elza Veloso Com o avanço das tecnologias de comunicação e de produção, trabalhar em casa passou a ser uma das ambições de boa parte das pessoas. Em uma época na […]

Elza Veloso A pergunta que permeia os processos seletivos e assombra os selecionadores das mais diversas empresas, traz consigo um importante paradoxo, que é o da responsabilidade sobre a carreira. […]

Leonardo Trevisan Toda conversa sobre pretensões contem muitas versões. Não é diferente com emprego. Indivíduos e organizações também têm diferentes visões quando lidam com o quê ambicionam. Por exemplo, o […]