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A idade da carreira

por Leonardo Trevisan 29/03/17

Elza Veloso Em uma visão atual, o que importa para o mundo corporativo é a idade da carreira e não a idade da pessoa. Então, no momento de contratar ou […]

A meritocracia é hereditária

por Leonardo Trevisan 15/03/17

Elza Veloso Nas empresas, falar de carreira é tocar na ideia de meritocracia. Ou seja, cresce profissionalmente quem apresenta os melhores resultados individuais! Nesse ponto, contrariando estruturas burocráticas, a posição […]

É preciso prestar atenção aos “nerds”

por Leonardo Trevisan 04/09/16

Leonardo Trevisan Ninguém se surpreendeu porque a tendência é essa mesma. O Google escolheu, para desenhar seu futuro no Brasil, 15 startups (entre 850 inscritos) para receber monitoria e acompanhamento […]

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